Centar za edukaciju mladih (CEM), od svog osnivanja 1998. godine, aktivno djeluje u smjeru razvoja šire lokalne zajednice, najviše kroz rad s mladima i za mlade. Centar za edukaciju mladih (CEM) je obrazovna i razvojna organizacija koja sprovodi evropski akreditovane kurseve u vođenju i razvoju omladinskih programa, zastupa omladinsku politiku, obrazovne omladinske razmjene.
Uncategorized
O projektu
CEM Omladinski fond je program koji je vođen od strane mladih ljudi i koji radi sa ciljem da drugim mladim ljudima omogući da sami kreiraju i sprovode projekte u njihovim lokalnim zajednicama za manja novčana sredstva, do 500 KM. Na ovaj način mladi su u mogućnosti da sami utiču na pozitivne promjene u zajednici. Procedura CEM Omladinskog fonda je da mladi najprije apliciraju lokalnom odboru. Ove aplikacije prolaze regularnu proceduru donošenja odluke. Aplikanti/kinje nakon odluke u kratkom vremenskom roku dobijaju odgovor. Odluke o odobrenju novčanih sredstava donose mladi ljudi koji volonterski rade u odboru CEM Omladinskog fonda
Osobe koje volontiraju uzrasta su od 16 do 25 godina i kvalifikovane su za rad uCEM omladinskog fonda koji sprovodi odluke u skladu sa utvrđenim kriterijumima oformljenim na osnovu potreba lokalne zajednice. OdborCEM Omladinskog fonda sačinjeni je od osoba koje imaju različito etničko porijeklo, nacionalno i religijsko opredeljenje, kao i različito obrazovanje.
Funkcija CEM omladinskog fonda nije samo da dodeljuje novac projektima mladih – on, takođe, podržava i osposobljava mlade ljude da kroz ovaj proces doprinose razvoju zajednice kao razvoju svojih sposobnosti. CEM fond se temelji na iskustvu i viještinama mladih ljudi kroz koje oni ostvaruju svoj puni potencijal i velikim dijelom učestvuju u razvoju zajednice. CEM fond daje punu odgovornost u ruke mladih ljudi kroz proces donošenja odluke o davanju novčanih sredstava kojim podržavaju ideje mladih u regionu. Mlade osobe koje volonterski doprinose i vode lokalni odborCEM fonda su osposobljene da primijene svoja znanja i veštine u sprovođenju administrativnih poslova kao i u pisanju izveštaja. One su također edukovane da efektivno rade u timovima i izgrađuju organizacione strukture.